Category: здоровье

Дядя, я не настоящий сварщик, я просто маску на стройке нашел.

Уверено свидетельствую. Нравы и мораль корпоративной Америки бодро летят ко дну и скорей всего  этого дна достигнут в следующем году и начнут копать дальше. Уже сил нет. Такое ощущение, что вся та рабочая сила которая пока еще занята в структурированных организациях, а не стоит на обочинах дорог с протянутой рукой и не записалась в солдаты удачи как тот маленький мальчик из пошлого анекдота, просто одела маску сварщика и так ходит кругом и делает вид что она что-то понимает.  Сужу по моей области - фармакологии и медицине. Необязательность, причем доходящяя до гротескных форм, когда вот ты поговорил с человеком по телефону, он клялся, что тут же вышлет тебе необходимые документы и естественно не присылает ничего и не откликается на мэйлы с напоминаниями, сплошь и рядом! Особенно последний год!  Наглое и грубое вранье, подтасовки, попытки взять на дурачка, увиливание, недоговаривание, грубость, грубость помноженная на пустое самомнение,  бахвальство, пускание пыли в глаза, неумение держать лицо, абсолютный эгоизм и безразличие к делу. И самое удручающее неприкрытая ЛЕНЬ. Мораль менеджеров, особенно среднего звена, после нас хоть потоп, но при этом дикий страх засвое место и задницу. Подход, а я что рыжий, но при этом раздражать подчиненных тупыми, ничего не значащими мелкими придирками и мешать им работать.  Когда нескрываясь имитируют заинтересованность и бурную деятельность создавая никчемные комиссии от которых не ждут никаких результатов, просто чтобы были. Когда так называемые менеджеры даже уже не хотят притворяться и у них на лбу написано - я тут в ременно и мне наплевать, но ты говори-говори. Да и верхние эшелоны познаниями в тех областях на которые их поставили не блещут прямо скажем. Все атрибуты третьего мира последние четыре года расцветают просто махровыми гвоздиками прямо у меня пред глазами.

Нормально нанять президентом или вице-президентом своего человека из IT и поставить его рулить медициной! Неприкрытое кумовсто и дружба. Когда чувак из Майкрософта поставленный рулить финансами в огромной  медицинской корпорации приводит кучу паразитов из Интела,  своих же дружков, а те в свою очередь свою клиентеллу создавая менеджерский, паразитический навес из дополнительных, новых менеджерских позиций при этом ничего не добавляя к процессу совершенно. Удваивая количество менеджеров натурально и не нанимая для этих менеджеров больше работников!  Нормально нанять сумасшедшую дуру на директорскую позицию которая начинает работу с того, что увольняет людей с десятилетним стажем, разрушает работу коллектива на 6-8 масяцев, заставляет бедолаг подаваться на их же собственные позиции, устраивает конкурсы на работу в стиле а-ля Голодные игры и потом даже не сказав "насрать" упархивает в другой штат на вицепрезеденскую позицию отработав чуть больше чем год. Оставляя выжившим на развалинах разгребать...И много много разных историй и примеров корпоративной Америки куда меня выбросило в 2011 году из научной лаборатории. И год от года становится хуже...

Это очень и очень печально...

P.S. Смотрю многие возбудились на слова пловчихи Ефимой о том, что в Америке легче жить и там все улыбаются. Конечно! Молодая, красивая, полная сил и здоровья и главное, не знающая подлинных трудностей и уродств американских нравов.  Ей показали только краешек на Олимпиаде и она расплакалась от ужаса. А ведь это по сути мелочь по сравнению с тем, что творится на местах. Ефимова по молодости лет и по удаленности от всей этой грязи просто не знает и не может знать Америки которая работает и выживает подчас в страшной борьбе за банальный кусок хлеба.  Так что красавице простительно и не нужно клевать талантливую девченку.